添才万博体育手机版登录全国管培生计划

1

背景和目标:

管培生是管理培训生的简称,建立管理培训生培养计划有助于打造优秀的领导人才,使组织保持持久的竞争优势。从2017年起万博体育手机版登录实行的合伙人机制取得了巨大的成功,2018年团队有了翻倍的增长,目前公司已发展到20家分公司,20位合伙人,300多名顾问,已开启全面扩张的道路,但是后进力量亟待补充。为实现自我造血能力,并为公司的发展培养中坚力量的顾问、leader及合伙人,我们决定实施自己的Trainee Program

公司严格甄选,申请的管培生必须经过笔试和面试,将优秀的员工纳入管培生培养计划,集中各种资源对其进行较为系统、全面的训练。

1.webp

招聘对象:

主要针对优秀应届生及1-3年工作经验的年轻群体,湖北近百万大学生,可以提供非常丰富的生源来源。

各办公室现有团队

已招募进公司的任何成员(包括新老员工和合伙人),完成自己既定工作以外,可以参与培训,提升自己,更好成为未来的管理者和资深猎头。

招聘人数:

每期招幕管培生计划预计10人左右。

工作职责:

作为公司高层管理梯队和资深顾问方向培养,接受公司相应培训和管理。

任职资格:

学历及工作经验要求:

1.统招本科及以上学历,不限专业,一本以上学历优先;

2.年龄22-28岁,1年以上工作经验,优秀应届生也可;

3.良好的沟通技巧,喜欢主动与人沟通;

4.执行力强,不轻易放弃,善于自我调节;

5.有良好的职业素养,有团队协作精神;

加分项:有销售、人力资源行业相关工作经验;

加分项:自我驱动,对成功有比较强烈的欲望,自主性强;

薪酬福利:

新入职管培生试用期薪资为底薪+管培生奖励,底薪与各个办公室目前标准一致。

量化考核原则:

管培生实习期间,公司以量化的考核手段,客观公平评价管培生实习期间的所有表现。

培训周期:

每周一次到两次的集中培训。

培训模块:

基础技能、中级技能、高级阶段

第一批管培生培训计划预计1112日正式开始,旭辉办公室开启第一轮培训,欢迎全国同事报名和推荐。培训结束通过考核后,颁发证书,正式成为预备干部。

 

201811  

添才万博体育手机版登录集团总部


创建时间:2018-11-12 09:23

 您当前的位置:

收藏
浏览量:0
本网站由阿里云提供云计算及安全服务 Powered by CloudDream